Experiência sólida dentro de Remuneração e Benefícios.
- Experiência estruturando e/ou revisando cargos.
**Sobre nosso cliente**:
Indústria multinacional do segmento de componentes automotivos.
**Descrição**:
- Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios.
- Participar no desenvolvimento e revisão das políticas de remuneração da empresa.
- Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à remuneração, incluindo pesquisas salariais e tendências do mercado.
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos na elaboração de planos de remuneração variável.
- Gerenciar processos de aumento salarial, incluindo cálculos de orçamento e comunicação aos funcionários.
- Administrar e coordenar programas de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida, planos de previdência, entre outros.
- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises para a alta administração.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos relacionados à remuneração e benefícios.
- Colaborar com outras equipes, como Recrutamento e Desenvolvimento, para garantir a eficácia global dos programas de remuneração e benefícios.
- Atuar como ponto de contato para consultas dos funcionários relacionadas a remuneração e benefícios.
**Perfil desejável**:
- Conhecimento sólido de práticas e tendências de remuneração e benefícios.
- Capacidade de análise de dados e interpretação de informações para tomada de decisões.
- Experiência estruturando e revisando cargos e salários, tabela salarial.
- Conhecimentos em metodologias de remuneração. (Ex: Carreira Muller e Towers)
- Trabalhar de forma colaborativa em equipe.
- Softs skills: Profissional com ética, boa conduta, comunicação adequada e proatividade.
- Disponibilidade para viagens pontuais para outras unidades (Incluindo planta do Paraguai).
- Atuação presencial em Jundiaí-SP.
- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Finanças e/ou correlatas.
**O que está sendo ofertado**:
- Pacote de remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
- Modelo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial em Jundiaí-SP.