Requisitos: Superior em andamento ou completo na área em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins); Conhecimento: Amplo conhecimento no Pacote Office; Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal (recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos, endomarketing, etc.); Habilidades/competências: Assiduidade, Dinamismo, Esforço, Honestidade, Comprometimento, Boa comunicação;