**REQUISITOS**:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, encargos, benefícios e ponto eletrônico.
- Indicadores, excel intermediário e analise crítica.
**Descrição**:
Contabilidade terceirizada.
- Admissão de Colaboradores: Envio de documentação para contabilidade, registros em CTPS, cadastro no sistema e integração dos novos colaboradores.
- Folha de Pagamento: Responsável pela analise crítica do recebimento da folha mensal, cálculos de salários e encargos (INSS, FGTS, IRRF);
- Gestão de Férias: Controla vencimentos, organiza o pagamento e a documentação correspondente.
- Rescisões Contratuais: Executa cálculos de verbas rescisórias, analisa documentos obrigatórios (TRCT, chave de FGTS, seguro-desemprego) e acompanha homologações.
- Gestão de Benefícios: Administra benefícios como VT, Sodexo e bonificação realiza inclusão/exclusão de colaboradores.
- Controle de Ponto e Jornada: Apura ponto eletrônico, ajusta banco de horas e interage com líderes para tratar frequência, horas extras e absenteísmo.
- Atendimento ao Colaborador: Esclarece dúvidas trabalhistas, presta suporte sobre folha, benefícios, férias e fornece documentos quando necessário.
- Auditorias e Conformidade: Organiza documentos para auditorias e se mantém atualizada sobre a legislação trabalhista.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 12 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Plano de Incentivo
Pergunta(s) de seleção:
- Me conte um pouco seu conhecimento no Departamento Pessoal?
Data de início prevista: 20/06/2025