Descrição da Vaga
Definir e liderar a estratégia anual de vendas, alinhada com os objetivos do negócio. Elaborar previsões de vendas e orçamentos de gastos visando crescimento sustentável. Identificar oportunidades em mercados existentes e potenciais, visando expansão.
* Estruturar critérios comerciais, como pedido mínimo, mix de produtos e estratégias de preço/custo;
* Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios comerciais detalhados;
* Gerir e ajustar o portfólio de produtos, políticas de preços e estratégias comerciais;
* Acompanhar o CRM e realizar o mapeamento de clientes-chave (revendas e grandes contas);
* Organizar informações de S&OP para garantir alinhamento fluido entre áreas internas;
* Servir como ponto de interface com outras áreas para maior eficiência operacional;
* Gerenciar e desenvolver equipe comercial em competências como comunicação, conhecimento técnico, negociação e entrega de resultados;
* Estruturar e dimensionar equipe para sustentar expansões regionais e industriais;
* Delegar atividades de forma que promova o crescimento das lideranças dentro da equipe;
Perfil Desejado
* Profissional com expertise em gestão comercial no segmento agro, aliado à capacidade de alinhar estratégias comerciais com a visão de mercado;
* Habilidade em liderar equipes, promover colaboração intersetorial e alcançar resultados orientados à performance e ao crescimento sustentável;
* Forte capacidade analítica e visão estratégica, com habilidade para construir relacionamentos duradouros e negociações assertivas;
* Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia Agronômica ou Agronomia;
* Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou Marketing;
* Inglês Avançado.