Visão geral
Vamos falar sobre a Loggi? Somos uma empresa de tecnologia que está reinventando a logística e a forma de fazer entregas no Brasil. Queremos empoderar pessoas e transformar negócios com entregas de excelência. Movimentamos mais de 500 mil pacotes por dia com uma tecnologia de ponta a ponta, que aproxima todos os cantos do país. Temos o propósito de que as entregas sejam acessíveis para todas as pessoas do Brasil. Esse é nosso desafio diário, por isso, buscamos inovação em tudo que fazemos. Por aqui, valorizamos diferentes formas de pensar, pois sabemos que só assim podemos criar o futuro.
Nossa Cultura: Nossa cultura é traduzida todos os dias pelos comportamentos de cada Logger e das experiências que construímos com os nossos clientes e sociedade.
Somos conduzidos por quatro valores: Criamos o futuro, Entregamos soluções simples, Comunicamos abertamente e Vivemos o diferente. Eles são como um guia de como as pessoas devem se comportar diante das pequenas e grandes atitudes tomadas no nosso ambiente de trabalho diariamente.
Nosso time de Operações : Atender o cliente com excelência é o foco do nosso time de Operações. Possuímos como missão conectar as cidades brasileiras por meio de uma logística eficiente, baseada em tecnologia própria e que garanta que os pacotes cheguem até o destino final, transformando sonhos em realidades. Através de cada pacote entregue, buscamos uma experiência positiva e satisfatória. Para isso, é essencial o trabalho em equipe. Sabemos que apenas um time motivado e colaborativo é capaz de oferecer um serviço de excelência.
Requirements
* Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Automação, Controle e Automação ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada de 3 a 5 anos em gestão de manutenção (preferencialmente em automação industrial).
* Experiência em gestão de times presencialmente e a distância;
* Conhecimentos em Pacote Office ou Google Sheets (nível intermediário);
* Conhecimento em instalação/manutenção em sistemas de sorteamento (desejável);
* Certificação em dia para NR-10, NR-35, certificação NR-18 será um diferencial.
Responsabilidades
* Ser responsável por planejar, supervisionar e garantir a execução das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva no Cross Docking, assegurando a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos. Atuará com foco em gestão de pessoas, custos, indicadores de performance, segurança e qualidade, além de fomentar projetos de melhoria contínua e inovação.
* Liderar o time de manutenção e automação, garantindo a execução dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
* Acompanhar indicadores de performance, identificar desvios e implementar planos de ação;
* Supervisionar atividades junto a áreas internas e fornecedores externos, assegurando intervenções programadas sem impacto na operação;
* Prover recursos, ferramentas e treinamentos necessários para a equipe, promovendo segurança, qualidade e eficiência;
* Coordenar projetos de instalação, adequação de layout e melhoria da capacidade produtiva dos equipamentos;
* Gerir a contratação de terceiros e aquisição de materiais, buscando otimizar custos e garantir a eficiência operacional;
* Atuar na identificação, planejamento e execução de projetos de melhoria contínua, utilizando ferramentas de gestão de projetos.
Benefits
* Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente);
* Vale Transporte, com desconto de até 6% do salário, e roteirização realizada por empresa especializada, de acordo com o endereço indicado pelo Logger;
* Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
* Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
* Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido;
* Auxílio creche para filhos com até 5 anos;
* Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;
* Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais;
* Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil;
* Seguro de vida;
* Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
* Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental;
* Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers);
* Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa);
* Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);
* (Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.
Quer conhecer mais sobre a Loggi e outras oportunidades?
Acesse: https://carreira.loggi.com
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Por que fazemos perguntas de Diversidade e Inclusão? Estamos comprometidos em oferecer oportunidades justas para todas as pessoas. Acreditamos que ter um time diverso e inclusivo nos leva a soluções mais criativas, assertivas e inovadoras. Para isso, incluímos algumas perguntas sobre diversidade.
Importante: Estes dados são utilizados apenas para termos apenas panorama das pessoas candidatas, garantindo assim, um processo seletivo mais diverso e igualitário.
Ser parte da Loggi deve significar que você pode ser quem você é – ou quer ser – sem se sentir excluído. Vamos juntos?
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Aqui na Loggi, estamos comprometidos em oferecer oportunidades justas para todas as pessoas. E, para criar o futuro por meio de dados, entendemos a necessidade de ações intencionais para fomentar a diversidade e inclusão. Por aqui, acreditamos que a formação de um time diverso é a base para o crescimento e desenvolvimento da companhia, levando a soluções mais criativas, inovadoras e assertivas para os produtos que estamos construindo.
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