O que você precisa para ser nosso Sales Development Representative?
Se você é uma pessoa de relacionamento, com habilidades comerciais e organização, essa pode ser a oportunidade certa para você.
* Fazer a primeira abordagem estratégica com leads qualificados;
* Organizar e manter o funil de SDR interno atualizado no CRM;
* Executar follow-ups planejados, com foco em levar o lead até a etapa de agendamento de chamada com nosso closer ou social seller;
* Nutrir leads via mensagens no WhatsApp e e-mail, usando conteúdo, prova social e materiais de apoio;
* Gerenciar todas as interações com clareza e estratégia no CRM, garantindo transição limpa entre as etapas;
Aqui estão os requisitos necessários:
* Formação em Engenharia Civil;
* Experiência como SDR, pré-vendas ou atendimento comercial ativo;
* Conhecimento ou vivência na área de engenharia civil (ter vocabulário técnico ou entender o público-alvo);
* Boa escrita, excelente comunicação e escuta ativa;
* Organização e responsabilidade no uso de CRM.
Você vai ter benefícios exclusivos:
* Contratação PJ;
* Fixo;
* Participação nas vendas.
Sobre as atribuições da vaga, aqui estão alguns pontos importantes a serem considerados:
É necessário um profissional que possa trabalhar autonomamente e com independência.
O candidato deve ser uma pessoa extremamente motivada e que busque resultados concretos.
É fundamental que seja capaz de lidar com rejeições e superar obstáculos.
Além disso, é importante que seja capaz de se comunicar de forma eficaz e clara.
No entanto, é claro que não podemos revelar mais informações sobre a oportunidade por questões de sigilo. Vamos direto aos fatos principais.
Sobre a empresa:
A empresa está em busca de um(a) Sales Development Representative para potencializar seu processo de pré-vendas e levar a mensagem do treinamento para ainda mais engenheiros.
A ideia é encontrar alguém que possa conectar-se com a missão da empresa e comprometer-se em trazer novas pessoas ao time.
Aqui estão algumas características essenciais para o perfil desejado:
* Pessoas de relacionamento;
* Habilidades comerciais;
* Organização;
* Motivação;
* Iniciativa;
* Capacidade de lidar com rejeições;
* Comunicação eficaz;
Quando você ler esse texto, vai perceber que estamos procurando por um especialista em desenvolvimento de vendas para colocar sua experiência em prática e contribuir para o crescimento da empresa.
O papel requer conhecimento específico e experiência na área de engenharia civil, além de habilidades comerciais e de relacionamento. A empresa valoriza a criatividade e a iniciativa e espera encontrar um profissional que esteja sempre pronto para enfrentar novos desafios.
Se você se identifica com essas características e está preparado para investir tempo e esforço para alcançar seus objetivos, então esta pode ser uma ótima oportunidade para você!
Aqui estão as áreas prioritárias a serem cobertas:
* Treinamento e Desenvolvimento;
* Vendas e Marketing;
* Operações;
* Recursos Humanos;
Ao longo do caminho, você encontrará diferentes formas de aprender e crescer, mas primeiro precisamos encontrar alguém com a experiência necessária.
Desta vez, vamos começar nossas buscas pela perfeição.
Aqui estão algumas lições aprendidas:
* Sejam transparentes e honestos na comunicação;
* Definam metas claras e alcançáveis;
* Criem um ambiente de trabalho seguro e respeitoso;
* Peçam feedback regularmente;
* Apressem a tomada de decisões e a implementação de mudanças.
Qualquer pessoa que esteja à procura de uma chance de provas pode ver que a resposta também deve mostrar suas intenções verdadeiras, dificuldade real da tarefa e tudo o mais com requinte.
Assim que fizermos isso, estaríamos realmente fazendo uma exibição de quê, o pior dos casos sendo depois alegado que têm só uns 10 minutos perdidos..
Aqui estão algumas palavras finais que eu gostaria de deixar para vocês:
* Sempre procurem aprender e melhorar;
* Sejam positivos e otimistas;
* Lidem com as críticas de maneira construtiva;