Departamento Pessoal
O papel de departamentos pessoais é fundamental para a gestão eficaz da folha de pagamento e contabilidade.
Responsabilidades:
* Gerenciar a folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, descontos e encargos;
* Controlar férias, licenças e afastamentos, mantendo a documentação em dia;
* Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha e direitos trabalhistas;
Requisitos:
* Experiência em escritório contábil;
* Domínio de sistemas de contabilidade;
* Monitorar mudanças na legislação trabalhista;