Imagine você trabalhando em grandes eventos da categoria, sendo destaque por estar em uma das maiores empresas de e-commerce do País, e sendo responsável por: Representar a marca Magazord em eventos internos para clientes, leads e parceiros, além de eventos externos a nível nacional. Identificar oportunidades e coordenar todas as etapas de execução desses eventos. Gerir e controlar orçamentos, otimizar custos, buscar parceiros e fornecedores, e administrar estoques de brindes e materiais. Esse desafio é para pessoas que: Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, facilidade de comunicação. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga disponível para pessoas com deficiência (PCD). Requisitos e qualificações: - Residir em Rio do Sul-SC ou região do Alto Vale; - Experiência prévia e comprovada em organização de eventos; - Experiência com gestão de orçamentos e eventos de médio/grande porte; - Conhecimento em comunicação visual e apresentação de marca em eventos; - Desenvolver relacionamento com organizadores de eventos na área de tecnologia; - Criar novas ideias para eventos de marca, vendas e employer branding. Nós lhe propomos: - Uma remuneração justa, conforme suas experiências; - Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); - Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; - Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; - Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; - Wellhub (Gympass) e Zenklub; - Horário flexível e banco de horas; - Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's; - Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); - Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); - Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); - Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas. Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: - Etapa 1: Inscrição e análise curricular; - Etapa 2: Entrevista com _Recruiter_ da Magazord; - Etapa 3: Entrevista com a liderança imediata da vaga; - Etapa 4: Carta Proposta; Importante:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. Boa Sorte!