Por que se juntar ao Programa Trilha de Aprendizagem da Ourofino?
Aqui, a parceria e a confiança andam juntas e em sintonia. Somos simplicidade inquieta atrás de resultados superiores, além de transparentes em tudo aquilo que fazemos.
Somos digitais e conectados com o mundo, sempre em busca de inovação, novas ideias, novas soluções, novos talentos.
Para nós, cada pessoa importa sendo única de forma genuína.
Quem chega, vem para somar aos muitos que somos. Traz a singularidade de expressão, jeito, trejeito, costume, hábito, ideologia, personalidade natural, fazendo da nossa Ourofino um lugar ainda mais alegre, plural e essencial.
Bora, juntos, Reimaginar a Saúde animal?
Já dê uma olhada em nossos eBooks exclusivos sobre autodesenvolvimento e jornada profissional, e conheça nossa Cultura e Valores para conhecer um pouco mais sobre a nossa história.
Queremos conhecer você e sua vontade constante de evolução
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O que você precisa ter:
* Para este ciclo estamos procurando pessoas candidatas com previsão de formatura entre dezembro/25 a julho/27.
* Cursando Ensino Superior
* Ter disponibilidade para estagiar, no mínimo, 30 horas semanais de segunda à sexta-feira, presencialmente.
Temos vagas disponíveis em diferentes áreas nas seguintes localidades:
* Cravinhos: Industria e Corporativo
* Guatapará: Centro de Pesquisa
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O que você vai fazer:
* Participação em Projetos de Impacto: Envolvimento em projetos interdisciplinares e de alta relevância para a empresa, promovendo melhorias contínuas em diversas áreas.
* Trilha de Desenvolvimento Personalizada: Um plano de desenvolvimento individualizado, alinhado às metas de carreira e competências, para garantir crescimento profissional ao longo do programa.
* Treinamentos na Plataforma de Aprendizagem: Acesso a uma variedade de cursos e treinamentos online, proporcionando a ampliação de conhecimentos técnicos e comportamentais.
* Conversas de Valor: Encontros com diretores e líderes, oferecendo uma oportunidade única de discutir temas como carreira, liderança e desenvolvimento pessoal.