Estamos em busca de um(a) Assistente de Analista de Departamento Pessoal para apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do setor, garantindo o correto cumprimento das obrigações legais e a manutenção de um ambiente de trabalho organizado, ético e eficiente. O(a) profissional atuará de forma colaborativa com a equipe de RH e DP, prestando suporte em processos admissionais, demissionais, folha de pagamento, benefícios, entre outros.Atividades:Apoiar nos processos de admissão, demissão e manutenção de colaboradores;Realizar controle e acompanhamento de ponto eletrônico e banco de horas;Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF);Emitir e conferir guias de impostos e obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial);Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos de colaboradores;Auxiliar na administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação, assistência médica e odontológica);Prestar atendimento a colaboradores em relação a dúvidas de holerite, férias, contratos, entre outros;Acompanhar afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade, etc.);Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área;Cumprir os prazos e obrigações legais junto aos órgãos competentes.Requisitos:Formação:Ensino Médio completo (obrigatório);Desejável curso técnico ou superior em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou afins.Conhecimentos técnicos:Pacote Office (Excel intermediário é um diferencial);Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária;? Habilidades e Competências:Organização e atenção aos detalhes;Discrição e sigilo profissional;Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de trabalho em equipe;Facilidade com rotinas administrativas.Diferenciais:Experiência prévia na área de departamento pessoal ou escritório de contabilidade;Cursos na área de DP (eSocial, legislação trabalhista, folha de pagamento, etc.);Vivência com sistemas integrados de RH/DP.
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