Descrição da vaga
Há 88 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
Responsabilidades e atribuições
Garantir integração entre Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Recursos Humanos, Qualidade e demais áreas estratégicas.
Definir diretrizes, protocolos e fluxos de atendimento médico ocupacional.
Elaborar, implementar, coordenar e revisar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), garantindo conformidade com a legislação vigente.
Integrar o PCMSO ao PGR e aos demais programas de prevenção corporativos.
Elaborar o Relatório Anual do PCMSO, com análise epidemiológica e indicadores de saúde.
Determinar, supervisionar e interpretar exames admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais.
Garantir emissão e controle do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
Assegurar a manutenção dos prontuários médicos conforme exigência legal (mínimo de 20 anos).
Controlar prescrição, uso e armazenamento de medicamentos, incluindo os de controle especial.
Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe assistencial.
Desenvolver campanhas de promoção da saúde e prevenção de doenças (saúde mental, ergonomia, doenças crônicas, vacinação).
Participar de CIPAT, treinamentos e programas corporativos de saúde e bem-estar.
Realizar palestras e orientações sobre riscos ocupacionais e prevenção.
Coletar, analisar e reportar indicadores de saúde ocupacional e absenteísmo.
Investigar agravos à saúde relacionados ao trabalho e emitir CAT quando houver nexo ocupacional.
Prestar suporte técnico em casos de afastamentos prolongados, restrições laborais e reabilitação.
Assessorar a gestão em decisões estratégicas relacionadas à saúde e segurança dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Graduação em Medicina, com diploma reconhecido pelo MEC.
Especialização em Medicina do Trabalho reconhecida.
RQE (Registro de Qualificação de Especialista) ativo.
CRM ativo no Conselho Regional de Medicina.
Experiência comprovada na função.
Informações adicionais
Carga horária: 160 horas/mês
Ajuda de custo transporte
Adicional de insalubridade
Seguro de vida
Plano de saúde e odontológico (opcional)
Alimentação em refeitório
Disponibilidade para viagens.
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