Planejar, acompanhar, supervisionar e avaliar as atividades de enfermagem, garantindo a qualidade da assistência prestada, a segurança do paciente e a eficiência dos serviços. Liderar a equipe de enfermagem, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua dos processos, em consonância com a missão da Santa Casa Principais atribuições: 1- Liderar a aplicação do protocolo de triagem e classificação de risco, auditando o processo (ex: Protocolo de Manchester) e garantindo a adesão da equipe, para assegurar a priorização correta dos pacientes e a agilidade no fluxo assistencial. 2- Monitorar a assistência direta e imediata em casos de emergência, por meio do round beira-leito, coaching e garantia de recursos, para estabilizar o paciente, garantir a segurança do procedimento e a eficácia do suporte avançado à vida. 3- Realizar a gestão de leitos e o fluxo de pacientes na unidade, interagindo com a regulação de vagas (CROSS) e a gestão de internação, para otimizar o giro de leitos, reduzir a superlotação e garantir o atendimento ao maior número de pessoas. 4- Promover a assistência humanizada e a experiência do paciente, implementando padrões de atendimento hoteleiro e gerenciando a comunicação de más notícias em momentos de crise e estresse, para reduzir a ansiedade e garantir um cuidado digno. 5- Gerir a documentação e os registros de enfermagem, auditando prontuários e garantindo a conformidade dos registros de alta e intercorrências, para assegurar a rastreabilidade das informações, a segurança jurídica e a continuidade do cuidado. 6- Liderar a equipe de enfermagem do plantão, através da elaboração e dimensionamento de escalas de trabalho e folga, distribuição de tarefas e feedback contínuo, para assegurar a cobertura eficiente, o cumprimento da legislação trabalhista e o engajamento do time. Possuir : Superior em Enfermagem com registro no COREN. Pós-graduação ou cursos de especialização em Urgência e Emergência, preferencialmente, Pediatria e Neonatologia e Terapia Intravenosa Intensiva ou áreas afins. Desejável: Conhecimento básico em Excel/Calc, Word/Writer e PowerPoint / ImpressWord, ERPs utilizados na área. Escala: 19h ás 07h (12 x36) Local de trabalho: Francisco Morato, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Encarregado VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Delegação de Tarefas Agilidade Liderança Adaptabilidade