Descrição:
* Execução de admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e encargos sociais, assegurando conformidade legal e interna;
* Controle e entrega de eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações trabalhistas;
* Condução de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo entrevistas e apoio aos gestores;
* Organização de programas de Treinamento e Desenvolvimento, integrações, capacitações e PDIs em parceria com o Sicoob Central;
* Atualização de tabelas salariais, descrições de cargos e revisão de benefícios, garantindo equidade e competitividade;
* Aplicação de pesquisas e acompanhamento de indicadores de absenteísmo, turnover e desempenho;
* Apoio à gestão, com orientação sobre legislação trabalhista, compliance e boas práticas de RH;
* Preparação de documentações e garantia de conformidade trabalhista, prevenindo riscos legais.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Conhecimentos Técnicos: Informática (Pacote Office – Word, PowerPoint, Excel e Outlook)
* Experiência com processos, sistemas e serviços administrativos.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Vale-alimentação