Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
**Conheça mais sobre a Seara**:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
**Algumas curiosidades sobre a Seara**:
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Reconhecimento Global**: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
- ** Inovação no Segmento**: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
- ** Práticas Sustentáveis**: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
**Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!**
**Responsabilidades e atribuições**
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com forte olhar analítico e atenção aos detalhes para atuar com gestão de indicadores e controle de ponto.
Como Analista de RH você será responsável por:
- Gerar, atualizar e acompanhar indicadores de RH;
- Realizar a gestão e controle de ponto eletrônico (apontamentos, justificativas, banco de horas, fechamento de espelho);
- Apoiar líderes e áreas parceiras no cumprimento da legislação trabalhista e diretrizes internas relacionadas à jornada de trabalho;
- Analisar dados de frequência e propor ações corretivas/preventivas;
- Apoiar auditorias e fornecer dados e relatórios quando necessário;
- Colaborar com projetos de melhoria contínua e automação de processos de gestão de ponto e indicadores.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade e correlatas;
- Experiência na área será um diferencial;
**Informações adicionais** Vale-Alimentação -Picpay**
**Refeitório no local**
**Vale-Transporte**
**Sempre Cuida (Clínica Digital) -**Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
**Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass -**Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
**Fretado**
**Estacionamento gratuito**
**Kit Natal no fim de ano**
**Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida -**Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
**Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores -**Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
**Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas -**Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.