Rio do Sul – SC | Vaga também para PCD Por que vale a pena trabalhar aqui? Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR; Crescimento profissional estruturado treinamentos contínuos; Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras; Participação direta em eventos de e-commerce; Ambiente colaborativo, com apoio técnico e troca constante entre times. Essa vaga é pra você que: Quer comunicar os valores e soluções da Magazord para o mundo, garantindo a excelência na qualidade dos eventos. O que você vai fazer no dia a dia: Planejar e gerenciar o calendário anual de eventos, alinhando iniciativas com Marketing, Vendas, Produto, Sucesso do Cliente e demais áreas. Administrar o orçamento da área (Capex/Opex), garantindo controle de custos e maximização do ROI. Liderar eventos proprietários e a participação da empresa em feiras, conferências e eventos do setor. Gerenciar toda a operação dos eventos, incluindo fornecedores, plataformas de ingressos e streaming, logística, infraestrutura, cenografia e brindes. Negociar e desenvolver parcerias estratégicas com patrocinadores, palestrantes, influenciadores e fornecedores. Coordenar a curadoria de conteúdo, seleção de temas, palestrantes e keynotes, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa. Supervisionar a estratégia de comercialização de patrocínios e o fechamento de cotas para eventos. Liderar o planejamento e a execução das estratégias de venda de ingressos e captação de participantes qualificados. Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), como CPL, conversão, NPS e geração de pipeline. Estruturar ações de pós-evento para nutrição e aproveitamento dos leads gerados. Organizar e governar o fluxo de solicitações e demandas relacionadas a eventos externos. Liderar, desenvolver e engajar a equipe de eventos, promovendo crescimento profissional e alta performance. ✅ Requisitos obrigatórios Residir em Rio do Sul/SC ou região Ter disponibilidade para viagens Graduação em Marketing, Relações Públicas, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Marketing Digital, Gestão de Eventos ou áreas afins. Inglês avançado para negociações internacionais e acompanhamento de tendências globais. Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban. Certificações ou experiência em ferramentas de automação de marketing (HubSpot, RD Station, Salesforce) e mensuração de ROI. Experiência sólida na gestão de eventos corporativos, preferencialmente nos segmentos de tecnologia, e-commerce, startups ou mercado B2B. Vivência em eventos de negócios voltados para geração de vendas, aquisição de clientes e lançamentos de produtos. Experiência no gerenciamento completo de eventos, desde o planejamento até a análise de resultados. Histórico de gestão de orçamento, controle de custos e negociação de contratos. Capacidade de liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de talentos. Visão estratégica e habilidade de articulação entre diferentes áreas da empresa. Inteligência emocional, resiliência e capacidade de atuar sob pressão. Habilidade para gerenciar conflitos e tomar decisões de forma equilibrada. Forte orientação para resultados, senso de dono e foco em performance. Comunicação assertiva, poder de influência e habilidade de negociação. Adaptabilidade e gestão humanizada de pessoas e processos. Modelo de trabalho Esta vaga é presencial em Rio do Sul. Acreditamos que a convivência diária acelera o aprendizado, fortalece conexões e melhora as entregas, por isso, priorizamos o trabalho presencial para essa posição. Benefícios Até 2,5 salários extras por ano via PPR; Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - cartão Swile; Plano de saúde Unimed (100% subsidiado pela empresa) Convênio odontológico; GoGood com pronto atendimento ilimitado 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta; Horário flexível banco de horas; Day off no mês do seu aniversário Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento. Como funciona o processo: Inscrição e análise curricular Bate-papo com recrutamento Teste técnico (se aplicável) Entrevista com liderança Carta proposta Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo. Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção