1. Residir em Pelotas/RS;
2. Ensino superior completo em Psicologia;
3. Conhecimento intermediário em informática e Pacote Office;
4. Experiência na área de Gestão de Pessoas;
5. Disponibilidade de horários e para viagens.
6. Planejar e conduzir processos seletivos internos e externos, promovendo uma excelente experiência ao candidato;
7. Realizar entrevistas de desligamento e propor ações baseadas em dados de turnover;
8. Acompanhar o período de experiência e os processos de performance e feedbacks;
9. Contribuir com programas de desenvolvimento, clima organizacional e cultura interna;
10. Participar de eventos de recrutamento, ações de endomarketing e feiras institucionais;
11. Atuar em conjunto com os gestores para análise de equipes, desenvolvimento e melhoria contínua;
* Realizar escuta ativa e acompanhamento próximo aos colaboradores.