Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito.
Estamos procurando um(a) Docente de Ciência de Dados, que queira impulsionar a inovação conosco através do nosso projeto (Avanti/Capacita Brasil).
Venha integrar o nosso Programa de Capacitação Tecnológica, onde proporcionamos aos nossos alunos a oportunidade de se preparar para o futuro, se destacar no mercado da Tecnologia e obter êxito na sua jornada profissional.
Você será responsável por:
Elaborar do projeto de ensino do curso;
Planejamento e autoria dos planos de aula;
Elaborar problemas práticos para os estudantes utilizando abordagem PBL (project-based learning) seguindo o modelo Projetização + Problematização:
Problematização: O professor apresenta um problema específico da área em questão ou um problema onde o conhecimento daquele módulo pode ser usado.
Projetização: O projeto deve ter como objetivo a entrega de um ou mais resultados tangíveis ao final da sua implementação, como um protótipo ou até mesmo um MVP;
Problematização: O professor apresenta um problema específico da área em questão ou um problema onde o conhecimento daquele módulo pode ser usado.
Projetização: O projeto deve ter como objetivo a entrega de um ou mais resultados tangíveis ao final da sua implementação, como um protótipo ou até mesmo um MVP;
Elaboração dos projetos de implementação dos protótipos;
Elaborar avaliações e corrigi-las, disponibilizando resultados na plataforma on-line do curso;
Elaborar material para aulas práticas/teóricas;
Ministrar as aulas
Orientar os alunos.
Formação Acadêmica Necessária:
Mestrado e/ou Pós-graduação em Ciência da Computação ou áreas afins.
Requisitos obrigatórios:
Experiência em docência;
Experiência em Programação em Python para Ciência de Dados;
Experiência em Estatística e Visualização de Dados;
Experiência em Machine Learning / Deep Learning;
Experiência em Big Data.
Requisitos Desejáveis:
Experiência profissional prática como desenvolvedor de soluções na área tecnológica;
Experiência em docência na modalidade EaD;
Experiência em sala de aula e/ou com desenvolvimento de projetos que utilizem a abordagem PBL (project-based learning).
Além disso, é importante você ter:
Disponibilidade para participar de treinamento (remoto) antes do início do curso;
Disponibilidade para eventuais reuniões de acompanhamento (remotas);
Uso de ferramentas de comunicação audiovisuais, como Google Meet e Zoom;
Uso de ferramentas de comunicação textual e compartilhamento de informação como Slack e Microsoft Teams;
Uso de ferramentas de trabalho online colaborativas como Google Docs e Microsoft 365.
Familiaridade com repositórios online de código como GitHub e BitBucket.
Familiaridade com ferramentas online e colaborativas para organização e planejamento de atividades como Microsoft OneNote e Google Calendar.
Regime de contratação: CLT Intermitente.
Carga horária: 4hs a 8hs semanais
Local: Híbrido.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO:
No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis.
Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA.
Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos.
Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura.
Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.
IMPACTO SOCIAL:
O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social.
Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico.
Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social.
O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.