Supervisiona a equipe, define escalas de trabalho e horários. Acompanha a meta diária/mensal e engaja a equipe para os resultados. Identifica necessidades de treinamento e desenvolve talentos. Assegura o padrão de exposição dos produtos e a organização do ponto de venda. REQUISITOS -Formação: Ensino Médio completo é o mínimo, sendo bastante desejável ensino superior (completo ou cursando) em áreas como Administração, Gestão Comercial ou Marketing. - Vivência comprovada em supervisão, liderança de equipes de vendas ou gestão de lojas no varejo. - Capacidade de analisar métricas (faturamento, conversão, ticket médio) e definir estratégias para alcançar metas. - Conhecimento em rotinas de loja (recebimento de mercadorias, organização, exposição de produtos/visual merchandising). - Habilidade para treinar, dar feedback, motivar a equipe e mediar conflitos. - Domínio de ferramentas de escritório (pacote Office/Excel) e sistemas de gestão de varejo. -Proatividade, organização, senso de dono, boa comunicação e foco em resultados BENEFÍCIOS Vale transporte, cesta basica e comissao