**Objetivo da Função:**
Como Assistente de Recursos Humanos, você será responsável por apoiar a gestão de recursos humanos em nossa empresa.
* Recrutamento e Seleção: Atração e contratação dos talentos certos;
* Admissão e Integração (Onboarding): Documentação, cadastro e acolhimento do novo colaborador;
* Gestão de Ponto e Jornada: Controle de frequência, horas extras e banco de horas;
* Folha de Pagamento e Benefícios: Apoio no processamento de salários, benefícios e encargos;
* Avaliação de Desempenho: Monitoramento de performance e feedbacks;
* Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento e execução de ações de capacitação e desenvolvimento contínuo;
* Gestão de Cargos, Salários e Estrutura Organizacional: Apoio na manutenção de descrições de cargos, faixas salariais e plano de carreira;
* Desligamento (Offboarding): Condução do processo de saída, entrevista de desligamento e emissão de documentos.
**Competências Comportamentais:**
* Organização;
* Proatividade;
* Capacidade de análise;
* Discrição e ética profissional;
* Trabalho em equipe.