Estamos em busca de profissionais que desejam se desenvolvere crescer em suas carreiras na área de Departamento Pessoal. Se você é umapessoa organizada, proativa e gosta de lidar com processos relacionados àsrotinas de DP, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém que esteja disposto a aprender, contribuircom a equipe e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte do nosso time efaça a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo. Estamos ansiosos paraconhecer o seu potencial e contar com a sua energia para somar ao nosso time.Venha fazer a diferença conosco!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar admissões e demissões, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.Processar e acompanhar folha de pagamento, férias, 13º salário e demais obrigações legais.Controlar ponto eletrônico, realizando ajustes e justificativas quando necessário.Auxiliar no benefícios, como vale-transporte, plano de saúde e outros, garantindo o correto lançamento e controle.Emitir e organizar documentos trabalhistas, como contratos, holerites, guias de rescisão e recolhimento de impostos (INSS, FGTS e IRRF).Atuar no controle de arquivos e documentação de colaboradores ativos e inativos.Auxiliar na elaboração e envio de obrigações acessórias, como RAIS, CAGED, eSocial, DIRF e SEFIP.Orientar colaboradores sobre questões trabalhistas, direitos e deveres, bem como procedimentos internos.Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade nos processos.Apoiar na organização de exames admissionais, demissionais e periódicos.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo Desejável técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.