Rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, rescisões, controle de férias, controle de afastamentos, controle de licenças, controle de ASO, controle de ponto eletrônico, controle do banco de horas, administração de benefícios, arquivamento de documentos.
**Cargo**: Auxiliar de Departamento Pessoal
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos
**Carga-horária**: 220h
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: - Vale transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Plano de Carreira;
- Aperfeiçoamento Profissional - Treinamento Interno
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Psicologia - Cursando - Obrigatório
Graduação - Administração de Empresas - Concluído - Obrigatório
Graduação - Administração de Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório
**Informática**:
- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
- Word - Microsoft - Básico - Obrigatório
- Internet - sistemas de busca - Básico - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Conhecimentos básicos na legislação trabalhista e previdenciária, e-Social, informática, excel intermediário, PGR, PCMSO, LTCAT, medicina e segurança do trabalho e EPIs.