Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades Admissões:Análise de documentação, registro em carteira (eSocial), exames admissionais. Rescisões:Cálculo de verbas rescisórias, homologações (presencial ou virtual). Processamento da Folha de Pagamento mensal (salários, comissões, horas extras, insalubridade, etc. ). Elaboração e transmissão do eSocial (eventos periódicos e não periódicos). Cálculo de férias e 13 salário. Controle de afastamentos (INSS, acompanhamento de atestados médicos). Emissão de guias de FGTS (SEFIP) e DCTFWeb (quando aplicável). Atendimento a clientes para tirar dúvidas e solicitar documentos. Requisitos Essenciais Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal ou em funções similares. Vivência prática com sistemas de Folha de Pagamento (ex:Domínio, RM, Senior, Alterdata, ou sistemas web). Conhecimento obrigatório das rotinas do eSocial (leiaute S-1. 0). Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente (CLT). Qualificações Desejáveis Experiência específica com rotinas de escritório de contabilidade (diferencial). Cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Curso técnico ou especialização em Departamento Pessoal/DP. Escolaridade:Formação em administração, RH ou contábeis Horário de trabalho:Segunda a sexta (horário comercial) Benefícios:Vale alimentação, Auxílio Transporte. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Win carreira Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CG)