Objetivo do CargoAtuar na gestão jurídica da empresa, garantindo segurança legal nas operações corporativas, contratos, relações trabalhistas, além de representar a empresa em assuntos judiciais e extrajudiciais.Principais ResponsabilidadesAnalisar, elaborar e revisar contratos, trabalhistas, comerciais, prestação de serviços, entre outros;Atuar preventivamente na orientação jurídica de gestores e departamentos;Representar a empresa em processos judiciais, audiências, mediações e negociações;Gerenciar processos trabalhistas, cíveis e administrativos;Garantir conformidade legal nas relações com colaboradores, fornecedores e prestadores de serviços;Acompanhar prazos processuais, elaborar peças e realizar diligências;Apoiar a área de Recursos Humanos nas tratativas jurídicas trabalhistas e disciplinares;Elaborar termos, notificações e pareceres jurídicos;Monitorar mudanças na legislação aplicável ao setor de atuação da empresa e orientar as áreas envolvidas.Requisitos ObrigatóriosEnsino Superior completo em Direito;Registro ativo na OAB;Experiência em direito empresarial, contratual e trabalhista;Conhecimento em legislação aplicada à construção civil é um diferencial.Hard SkillsRedação jurídica e elaboração de contratos;Conhecimento sólido em legislação civil, trabalhista e empresarial;Habilidade em negociações jurídicas e atuação contenciosa e consultiva;Capacidade de análise crítica e tomada de decisão baseada em risco jurídico.Diferenciais DesejáveisPós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Contratual ou áreas correlatas;Vivência em empresas de construção civil ou indústria pesada;Experiência com LGPD e políticas de compliance corporativo.Soft SkillsÉtica, sigilo e discrição;Excelente comunicação verbal e escrita;Organização e autonomia;Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas. Na Lightwall, você não será só advogado(a), será guardião(ã) da integridade jurídica da nossa missãoSe você busca desafios reais, autonomia e crescimento em um ambiente em transformação, venha fazer parte do nosso time.