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Analista de operações tech/gaming

Lucas do Rio Verde
Noping Tunnel
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Sobre a posição A NoPing está em busca de um(a)

Analista de Operações Tech/Gaming

para atuar diretamente com a diretoria e com o time de desenvolvimento de software.

Trata-se de uma posição para um profissional

altamente proativo, organizado, com perfil técnico, perfil gamer e forte capacidade analítica, que consiga transformar problemas em demandas claras, bem documentadas e priorizadas para o time técnico.

O(a) profissional atuará na

garantia de qualidade

dos nossos produtos, com foco especial nos testes de softwares, além de apoiar na organização e execução de tasks, documentação e comunicação entre áreas técnicas e não técnicas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Proatividade na identificação de demandas: Buscar ativamente tarefas, problemas e oportunidades de melhoria,

sem depender exclusivamente de repasses diretos de tasks.



Atuação em QA (Qualidade de Software): Testar o

NoPing

e demais softwares relacionados; Reproduzir e registrar bugs de forma estruturada; Definir e executar cenários de teste; Validar correções realizadas pelo time de desenvolvimento.

Gestão e documentação de atividades no Jira: Criar tasks detalhadas, com descrição clara do problema, contexto e passos de reprodução; Garantir que todas as informações recebidas (usuários, diretoria, equipe interna) sejam devidamente registradas; Manter histórico, status e documentação organizados.



Elaboração de relatórios: Consolidar problemas identificados, evolução das correções, indicadores simples e principais pontos de atenção; Apresentar essas informações de forma objetiva à diretoria e ao time de desenvolvimento.



Análise de mercado e de software: Compreender o funcionamento dos nossos produtos; Acompanhar concorrentes e soluções similares; Identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário, especialmente no contexto gamer.



Mediação técnica entre áreas: Atuar como ponte entre usuários, diretoria e time técnico; Traduzir necessidades de negócio para linguagem compreensível pelos desenvolvedores; Explicar questões técnicas de forma acessível para perfis não técnicos

Comunicação e disponibilidade: Ter

disponibilidade para acompanhar e responder informações via WhatsApp ao longo do dia. Manter comunicação clara, profissional e tempestiva.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Perfil comportamental Proatividade elevada:

não aguardar apenas o repasse de demandas; procurar ativamente o que pode ser feito ou melhorado.

Curiosidade e vontade de aprender:

interesse contínuo em aprofundar conhecimentos técnicos e de negócio. Organização e disciplina para lidar com múltiplas tarefas simultâneas.

FORMAÇÃO/EXPERIÊNCIA: Cursando ou formado(a) em graduação na área de Tecnologia, como: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Jogos Digitais ou áreas correlatas.

Experiência ou forte interesse em

Testes de software .



Conhecimentos técnicos: S er gamer de computador (PC), com experiência em

jogos online .

Conhecer os desafios técnicos dos gamers online e como isso impacta na experiência do jogador.

Capacidade técnica na criação, clonagem, configuração e instalação de ambientes de VMs e forte familiaridade com ambiente Windows (configurações, redes, instalação de softwares, etc.).

Facilidade em utilizar ferramentas de gestão de tarefas e projetos, preferencialmente Jira .

COMUNICAÇÃO: Excelente domínio de português, com boa redação e comunicação verbal. Inglês avançado, para leitura, escrita e fala. Capacidade de

comunicar temas técnicos tanto para públicos leigos quanto para públicos especializados .

DIFERENCIAIS (NÃO OBRIGATÓRIOS, MAS BEM-VINDOS) Experiência prévia em

empresas de tecnologia

ou

produtos voltados para o público gamer.

Vivência anterior em times de

QA ,

Suporte Técnico ,

Produto

ou

Operações de Software .

ESTRUTURA DE REPORTE

Reporte

direto à diretoria .

Atuação integrada com o

time de desenvolvimento de software, participando do fluxo de identificação de problemas, priorização e testes.

MODELO DE CONTRATAÇÃO Pessoa Jurídica

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