Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas de crescimento e rentabilidade.
Gerenciar a equipe de vendas em todo o território nacional, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho para otimizar resultados e identificar oportunidades de melhoria.
Estabelecer relacionamentos sólidos com clientes estratégicos e grandes contas.
Liderar processos de prospecção, negociação e fechamento de contratos de grande porte.
Criar e supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe de vendas.
Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, trade marketing e operações para fortalecer a presença da marca no mercado.
Acompanhar tendências de mercado e concorrência, ajustando estratégias conforme necessário.
Garantir o cumprimento das políticas comerciais e diretrizes da empresa.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em gestão de vendas em nível nacional, preferencialmente no setor de varejo de móveis e eletrodomésticos;
Habilidades estratégicas e analíticas para tomada de decisões baseadas em dados;
Experiência com gestão de equipe e liderança de times de alta performance;
Disponibilidade para viagens frequentes.
Habilidades Desejáveis
Comunicação eficaz e assertiva
Capacidade de negociação
Foco em resultados e habilidade para trabalhar sob pressão
Visão estratégica e capacidade de planejamento
Conhecimento em CRM e ferramentas de análise de vendas