Descrição da vaga
Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja em residências, comércios, indústrias ou agronegócio. O mais de 76 anos de atuação no Brasil posiciona a Supergasbras como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP, comercializando cerca de 1,5 milhão de toneladas por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos projetos focados em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável. Nossa estratégia é, com confiança e integridade, ser a melhor empresa de energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão são prioridades. Valorizamos o desenvolvimento de pessoas em todos os contextos, promovendo equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial. Ser diverso é ser Super!
Objetivo do Cargo
Mapear, analisar e otimizar processos organizacionais com o objetivo de reduzir custos, aumentar a eficiência e impulsionar a inovação contínua, com forte foco em transformação digital, automação e melhoria constante.
Responsabilidades do Cargo
Trabalhar com desenvolvimento de indicadores (KPIs) e alinhamento estratégico entre áreas, garantindo conformidade com padrões de qualidade e excelência nas melhores práticas do mercado.
Domínio em análise de dados para embasar decisões, priorizar iniciativas e gerar benefícios mensuráveis.
Entrega de materiais estruturados, incluindo análise do cenário, propostas de solução, levantamentos detalhados e premissas adotadas.
Requisitos Obrigatórios
Formação Superior completa em Finanças, Administração de Empresas, Economia ou Engenharias.
Experiência em gestão de mudanças e desenvolvimento de indicadores (KPIs).
Vivência em análise de processos de negócio.
Requisitos Desejáveis
Certificação em Six sigma ou Lean.
Benefícios oferecidos
Saúde e bem‑estar: Assistência médica, odontológica e Gympass.
Alimentação de qualidade: Vale alimentação e restaurante no local de trabalho (MATRIZ: Ticket Ref. / Ajustar para a vaga).
Planejamento de sonhos: Participação nos resultados e previdência privada.
Família: Licença maternidade/paternidade estendida.
Desenvolvimento: Universidade corporativa e convênios de aprendizagem.
Curtir o aniversário: Folga no mês de aniversário.
Outros: Benefícios exclusivos.
Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade.
Quem somos
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento.
Nós somos líder mundial na distribuição de GLP, com mais de 75 anos de atuação e o mais moderno parque engarrafador da América Latina, operando 20 unidades industriais no país.
Nós atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio, e fornecemos energia a mais de 10 milhões de famílias brasileiras.
Vem ser Super com a gente!
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