Analista de RH (Generalista) #1362
Atribuições:
* Estruturar e conduzir processos de recrutamento e seleção com critérios claros e por etapas.
* Criar e implementar um onboarding estruturado, com participação ativa dos líderes.
* Atuar fortemente em retenção de talentos e redução de turnover.
* Desenvolver e acompanhar indicadores e KPIs de RH.
* Conduzir pesquisa de clima organizacional e planos de ação.
* Apoiar líderes e coordenações na gestão de pessoas, cultura e comunicação.
* Atuar como agente de transformação cultural, com postura ética e profissional.
Perfil desejado:
* Profissional pleno ou sênior, com experiência comprovada em RH generalista.
* Vivência em estruturação de RH do zero ou em ambientes desorganizados.
* Maturidade emocional, postura firme, boa comunicação e visão sistêmica.
* Capacidade de influenciar líderes e sustentar processos.
* Perfil prático, organizado e orientado a resultado.
Objetivo da posição:
Estruturar o setor de pessoas, reduzir turnover e sustentar o crescimento da empresa com uma cultura mais forte, organizada e profissional.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior