Resumo da posiçãoEstamos em busca de um(a) SDR Júnior, altamente motivado(a) e com vontade de aprender, para integrar nossa equipe de desenvolvimento de negócios.
Você atuará na identificação, abordagem inicial e qualificação de potenciais clientes no mercado americano para nossas soluções de MCA.
Esta é uma posição de entrada, com treinamento completo, ideal para quem quer iniciar carreira em vendas B2B em uma fintech em crescimento.Responsabilidades principaisProspecção ativa: apoiar a geração de listas de leads qualificados por meio de pesquisas e uso de ferramentas indicadas pela Verde Credit.Contato inicial: realizar primeiras abordagens com potenciais clientes via chamadas, e-mails e redes sociais, seguindo roteiros e playbooks fornecidos.Qualificação de leads: conduzir conversas diagnósticas para entender necessidades financeiras, identificar fit básico com nossos critérios e registrar os próximos passos.Encaminhamento de leads: transferir leads qualificados de forma clara e organizada para os closers.Gestão de CRM: manter o CRM atualizado com todas as interações, status e observações, garantindo dados consistentes.Colaboração: contribuir com feedback sobre roteiros, mensagens e cadências de prospecção; participar ativamente de treinamentos semanais.Aprendizado contínuo: acompanhar tendências do mercado de MCA, objeções recorrentes e melhores práticas para melhorar conversões.Requisitos obrigatóriosFormação: ensino médio completo; superior em andamento ou concluído é bem-vindo (qualquer área).
Idiomas: bilíngue em um dos pares abaixo: Português + Inglês, ou Português + Espanhol.
Observação: não é necessário falar os três idiomas.
Exigimos fluência verbal e escrita no par escolhido, pois você se comunicará com clientes internacionais.Comunicação: clareza, escuta ativa e capacidade de construir rapport por telefone e e-mail.Proatividade e organização: disciplina para seguir cadências, cumprir rotinas e bater metas em ambiente remoto.Orientação a resultados: motivação para atingir indicadores de atividade (ligações, e-mails, conexões) e de qualidade (taxa de resposta, taxa de qualificação).
Tecnologia: familiaridade básica com ferramentas digitais e disposição para aprender rapidamente CRM e plataformas de prospecção.Disponibilidade: ajuste de agenda para interagir com o fuso horária do mercado dos EUA, conforme necessidade.Diferenciais (não obrigatórios)Experiência anterior em atendimento, suporte, telemarketing, inside sales ou funções comerciais.Vivência internacional ou prática em negociações em Inglês ou Espanhol.Interesse pelo setor financeiro, fintechs ou produtos para PMEs.O que oferecemosRemuneração competitiva: salário base atrativo e comissão agressiva sobre fechamentos gerados e convertidos; potencial de ganhos acima da base conforme performance.Onboarding e treinamento: trilha estruturada de ramp-up, roteiros, playbooks, coaching 1:1 e simulações de calls.Desenvolvimento profissional: plano de crescimento com possibilidade de evoluir para SDR Pleno, AE ou outras trilhas comerciais.Cultura dinâmica: ambiente colaborativo, desafiador, com metas claras e reconhecimento por resultados.Inscrição e triagem de currículos.Teste rápido de proficiência no par de idiomas escolhido (Português + Inglês ou Português + Espanhol).
Entrevista com direção de vendas
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