O Assistente de RH/Frota é responsável pelo controle e gestão dos veículos da empresa, garantindo a correta administração das admissões, desligamentos, manutenções e suporte aos condutores. Também auxilia no cumprimento das políticas internas de frota, assegurando a conformidade com as regras estabelecidas. Principais Responsabilidades: "Realizar check-list de entrega e devolução de veículos; "Explicar as regras da frota e auxiliar na utilização do aplicativo de gestão; "Preencher e coletar assinaturas dos termos de frota; "Acompanhar manutenções, revisões periódicas e imprevistas, auxiliando na liberação de veículos reserva; "Gerenciar denúncias e ocorrências relacionadas à frota, como panes, avarias, batidas e roubos; "Administrar multas, realizando notificações e provisionando descontos conforme política interna; "Realizar conferência mensal do faturamento da frota, validando cobranças e solicitando ajustes quando necessário; "Controlar abastecimento e gestão dos cartões de combustível, incluindo emissão, substituições e acompanhamento dos gastos; "Agendar vistorias periódicas para avaliação das condições dos veículos; "Manter comunicação direta com condutores e gestores para suporte e alinhamento das diretrizes da frota. - "Ensino médio completo (superior em Administração, logística ou áreas correlatas é um diferencial); "Experiência prévia na área de gestão de frota ou departamento pessoal; "Conhecimento em controle de veículos e processos administrativos de RH; "Habilidade para lidar com sistemas de gestão de frota e aplicativos de monitoramento; "Organização, proatividade e boa comunicação interpessoal. "Necessário ter CNH Ativa Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.841,37 - R$2.200,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira