Função:
garantir o cuidado de atenção primária à saúde dos colaboradores dos clientes, prestando suporte à área médica da empresa e assistindo de forma empática, respeitosa e sigilosa aos colaboradores e realizando a gestão dos processos de saúde ocupacional do cliente, com base na legislação vigente (Resolução CFM nº 1.246/88, de 08.01.88 - "Código de Ética") e nas normas legais internas de cada empresa, relativas à segurança e saúde no trabalho e proteção ao meio ambiente.
Escopo De Atuação
Realizar atendimentos de enfermagem ocupacional aos colaboradores.
Gestão e controle de exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional).
Apoiar e acompanhar o PCMSO e demais programas de saúde ocupacional.
Gestão de colaboradores afastados, com acompanhamento de casos, interface com INSS, apoio no processo de retorno ao trabalho e monitoramento de afastamentos.
Realizar e apoiar DDS (Diálogo Diário de Segurança) com foco em saúde, prevenção e bem-estar dos colaboradores.
Conduzir treinamentos e ações educativas voltadas à promoção da saúde e prevenção de doenças e acidentes.
Interface com médico do trabalho, segurança do trabalho e áreas de RH.
Apoiar campanhas e programas de promoção de saúde e qualidade de vida.
Organização de prontuários ocupacionais, registros e indicadores de saúde.
Requisitos
Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho completo;
Atuação de no mínimo 06 meses na área;
Coren Ativo;
Disponibilidade para trabalho das 08h00 às 17h00;
Disponibilidade para trabalho presencial em Santos;
Modelo de contrato CLT;
Perfil
Comunicação assertiva e empática;
Empatia;
Organização;
Proatividade;
Trabalho em Equipe.
Benefícios
Vale-alimentação (R$ 616,00);
Vale-transporte;
Plano de saúde;
Auxlio Saúde Mental;
TotalPass.
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