Detalhes da vaga Atribuições:• Coordenar e supervisionar a atuação em processos judiciais e administrativos, definindo estratégias jurídicas alinhadas aos interesses da companhia, com foco em atuação preventiva e redução de passivos.• Trabalhar em conjunto com o RH e áreas operacionais para identificar riscos trabalhistas e implementar ações corretivas e preventivas, alinhadas à legislação vigente e melhores práticas de compliance.• Selecionar, contratar e gerir o desempenho de escritórios externos, garantindo qualidade técnica, eficiência e alinhamento estratégico.• Análise, Elaboração e Negociação de contratos diversos (comerciais, fornecimento, prestação de serviços, pesquisa clínica, confidencialidade, etc.), assegurando segurança jurídica nas relações comerciais.• Fornecer apoio e orientação jurídica às áreas internas (comercial, supply, P&D, marketing, regulatório, entre outras), contribuindo com a tomada de decisão segura e estratégica.• Executar e coordenar atos societários da empresa, assegurando regularidade e conformidade com obrigações legais e regulatórias.• Atuar em parceria com áreas como Qualidade e Regulatória com foco em aderência à legislação, inclusive regulatória.• Liderar, desenvolver e motivar a equipe jurídica, promovendo a formação técnica e comportamental do time, bem como o alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa.• Planejar e controlar o orçamento da área, assegurando o uso eficiente dos recursos e propondo iniciativas de otimização de custos jurídicos.• Participar ativamente e assessorar juridicamente eventuais ações societárias.• Elaborar e apresentar relatórios periódicos com indicadores de desempenho jurídico (KPIs), contingências, tendências jurídicas e insights estratégicos para a alta liderança.• Atuar como guardião da integridade legal da empresa, promovendo a cultura de compliance e ética empresarial, inclusive com treinamentos e campanhas internas, garantindo que a atuação jurídica esteja alinhada às normas internas e externas aplicáveis.Requisitos:• Ensino Superior em Direito, com OAB ativa• Especialização/Pós-graduação em Direito Corporativo, Societário, do Trabalho ou afins.• Inglês Avançado - mandatório• Forte experiência em Direito trabalhista, de Contratos e societário.• Forte experiência em ambiente corporativo• Desejável experiência anterior em cargo de liderança.• Desejável experiência na indústria farmacêutica.