Sobre a empresa:
Na Coplan, entendemos que o Departamento Pessoal vai além das rotinas trabalhistas, ele é responsável por garantir segurança, organização e conformidade para empresas em crescimento.
Nosso time de DP atua como parceiro estratégico dos clientes, assegurando que cada obrigação seja cumprida com precisão e responsabilidade. Como Assistente de Departamento Pessoal, você será peça-chave na execução das rotinas operacionais, garantindo que admissões, rescisões, folha e obrigações acessórias sejam conduzidas com excelência.
Se você acredita que atuar em DP é também ser guardião da conformidade e da confiança, seu lugar pode ser aqui com a gente.
Responsabilidades:
Processamento e conferência de folha de pagamento.
Admissões, rescisões e controle de férias.
Gestão de benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, etc.).
Envio e conferência de informações no eSocial.
Cálculo de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
Emissão de guias para recolhimento.
Controle de ponto e acompanhamento de jornadas.
Atendimento e orientação a clientes sobre rotinas trabalhistas.
Organização e controle de prazos legais.
Apoio na entrega de obrigações acessórias relacionadas ao DP.
O que buscamos:
Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Vivência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Experiência com eSocial.
Atenção elevada aos detalhes e disciplina na execução de processos.
Organização e boa administração do tempo.
Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas.
Comunicação clara e postura profissional no atendimento a clientes.
Excel básico ou intermediário.
Residir com fácil acesso à unidade.
Carga Horária:
Regime híbrido (após período de experiência)– 44h semanais
Segunda a quinta: 08h às 18h
Sexta-feira: 08h às 17h
Benefícios:
Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00);
Vale Refeição ou Vale Alimentação R$ 33,00 por dia;
Assistência Médica após período de experiência;
Assistência Odontológica após período de experiência;
Seguro de Vida;
Convênio com SESC;
Convênio com instituições de Ensino;
Cartão Farmácia;
TotalPass;
14º Salário;
Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado);
Day Off no mês de aniversário;
Plano de Carreira;
Cesta de Natal.
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