Cargo: Analista de Gestão de Pessoas II
E qual será a sua missão no time?
Atuar em toda a Jornada do Colaborador, mediando pesquisas de clima organizacional, experiência e desligamento, garantindo adesão e elaborando análises para apoiar melhorias. Conduzir a integração de novos colaboradores, acompanhando todas as etapas do onboarding para assegurar processos assertivos e acolhedores. Planejar, organizar e conduzir eventos institucionais (Dia do Trabalho, Mérito Profissional, encontros de colaboradores, reuniões estratégicas), fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional. Atuar em Treinamento e Desenvolvimento, mapeando necessidades e acompanhando indicadores de eficácia. Apoiar a Gestão de Desempenho, acompanhando ciclos de avaliação, monitorando resultados e orientando líderes e equipes quanto às boas práticas de desenvolvimento.
Requisitos mínimos:
* Graduação completa em Administração ou Psicologia ou Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* 06 meses de experiência em endomarketing (comunicação interna), e/ou cultura organizacional, e/ou gestão de desempenho, e/ou treinamento e desenvolvimento;
* CNH válida - Categoria B para deslocamentos entre filiais.
Este colaborador poderá ser lotado na cidade de Concórdia/SC ou Joaçaba/SC a depender do seu local de residência
Requisitos desejáveis:
* Pós-graduação na área de gestão de pessoas.
+Informações:
* Salário: R$4.394,53
* Carga horária: 200 horas/mês
* Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo de Segunda a sexta-feira das 8h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30
* Número de vagas: 1
* Local de atuação: Municípios da regional Centro Oeste e Alto Uruguai (SC).
* Tipo de contrato: Mensalista
* Prazo do contrato: Prazo indeterminado