Subgerente | Região Sul | Atrio Hotel ManagementSubgerente | Região Sul | Atrio Hotel ManagementNo mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel.
E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Subgerente para atuar na região Sul!Principais ResponsabilidadesAdministrar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial ou diretoria.Administrar atividades e equipes em sua área de atuação e ser responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos.Assumir responsabilidade pela gestão, acompanhamento, controle e execução das atividades ligadas à prestação de serviço aos hóspedes, como Recepção, Cozinha, Manutenção, Administrativo, Logística e Limpeza.Controlar os níveis de consumíveis do hotel, atuando no processo de compras junto ao financeiro.Monitorar os níveis de satisfação dos hóspedes.Atuar na Implantação de mudanças e melhorias na prestação do serviço, como ampliações e mudanças de processos.Buscar parceria com pessoal externo como fornecedores, agências de viagens, planejadores de eventos/conferências, etc.RequisitosGraduação completa em Hotelaria, Turismo, Administração, Finanças, Economia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;Vivência no setor de hospitalidade, com experiência em gestão de equipes;Inglês;Disponibilidade para atuar na região Sul do Brasil ou ter mobilidade geográfica.Benefícios OferecidosPlano de saúde;Ajuda de custo;Plataforma Zenklub (saúde mental e bem-estar);Gympass;Curso de inglês;Auxílio para pós-graduação;Programa de participação nos lucros, com possibilidade de até 2 salários adicionais.
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