Ensino superior completo; Cursos de especialização na área; Pacote Office Intermediário; Experiência na área de Autopeças (veículos pesados); Experiência comprovada em carteira como Supervisor/Líder; CNH B; Disponibilidade para viagensResumo da Posição:Responsável por conduzir a equipe de vendas na busca por resultados consistentes, atuando de forma próxima aos times comerciais para garantir o cumprimento de metas, identificação de oportunidades de mercado e alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa.Principais Atividades:Acompanhar o desempenho da equipe de vendas, acompanhamento diário de cada vendedor, e semanal dos promotores oferecendo suporte diário e direcionamento para alcance dos resultados esperados.Estimular a motivação e o desenvolvimento técnico dos profissionais da área comercial.Analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando planos de ação frente a desvios de metas.Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios.Propor melhorias nos processos comerciais, com foco em produtividade e qualidade no atendimento.Atuar na interface entre a equipe de vendas e os setores internos, assegurando fluxo de informação eficaz.Participar ativamente de negociações estratégicas e visitas a clientes, quando necessário.Contribuir na definição de metas, campanhas de incentivo e políticas comerciais.Garantir a correta aplicação das práticas comerciais e alinhamento com os padrões da empresa.