O objetivo desta posição é apoiar a estratégia de desenvolvimento corporativo da empresa, atuando como parceiro e multiplicador de programas.Suporte à estratégia corporativa de Desenvolvimento;Participação em projetos de treinamento e desenvolvimento;Desenvolvimento de planos de treinamento personalizados;Mantenção de relações com funcionários e gestores;Treinar e desenDesenvolver habilidades e competências para o sucesso na carreira.Requisitos:Educação superior completada em área relacionada;Possuir conhecimentos em metodologias de treinamento;A experiência em um ambiente de desenvolvimento corporativo;Ferramentas de comunicação eficazes