Atuar junto ao negócio a fim de influenciar a gestão de pessoas com foco na eficiência e geração de resultados. Responsabilidades Elaborar e manter atualizadas as políticas e procedimentos padrão organizacionais para a área de DHO. Realizar Recrutamento & Seleção e Onboarding. Promover ações de Endomarketing na empresa. Atuar de maneira estratégica frente as ações de atração e retenção, garantindo a qualidade e assertividade na jornada de colaboradores. Atuar de maneira estratégica frente as ações de formalização de processos operacionais da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Colaborar com a promoção dos valores e comportamentos desejados, fortalecendo a cultura organizacional. Qualificações Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento dos Subsistemas de DHO. Habilidades com Recrutamento & Seleção. Formação na metodologia DISC. Modalidade: CLT Benefícios: Vale Alimentação/Refeição Plano de Saúde Plano Odontológico