Desenvolvedor de Ergonomia
O candidato deve ter conhecimento em análises preliminares e planejamento de ação, além de habilidades em Pacote Office para gestão de dados e apresentações.
Experiência na função de analista de marketing e recursos humanos é necessária, além de uma formação acadêmica em Educação Física ou Fisioterapia, e Pós-graduação em Ergonomia (Completo).
As principais atividades incluem:
* Realização de análises ergonômicas;
* Gestão de plano de ação;
* Preenchimento de planilhas;
* Montagem de apresentações;
* Avaliação de colaboradores;
* Gestão de dados médicos;
* Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.