Desenvolvedor(a) de Experiências Digitais
Aqui, você desempenhará um papel fundamental na criação e melhoria de experiências digitais inovadoras. Nossa equipe busca alguém que seja capaz de liderar equipes técnicas multidisciplinares com base em princípios e metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Além disso, gostaríamos que você fosse um embaixador da nossa cultura de alta colaboração e qualidade.
Responsabilidades:
Liderar times técnicos multidisciplinares com base em princípios e metodologias ágeis;
Ser um embaixador da nossa cultura de alta colaboração e qualidade;
Desenvolver soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio;
Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders;
Promover um ambiente de colaboração e segurança psicológica;
Garantir construção de estratégias técnicas dos domínios do time;
Habilidades e Conhecimentos:
Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares;
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
Habilidades em programação (preferencialmente Java/Android, Kotlin/Multiplataforma ou React Native);
Conhecimento em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais;
Experiência com DevOps e CI/CD;
Conhecimento em ferramentas de métricas e marketing;
Habilidades em comunicação e liderança;
O que buscamos:
Experiência em gestão de times de experiência/jornada;
Experiência em gestão de times com responsabilidade em desenvolvimento de Design System;
Conhecimento em desenvolvimento KMP (Kotlin Multiplatform) e CMP (Compose Multiplatform);
Experiência em desenvolvimento de aplicações backend com linguagens Golang, Node e C# ou outra linguagem moderna de backend;
Experiência com produtos digitais financeiros e/ou apps de larga escala;
Experiência com aplicações críticas e de alta disponibilidade;
Vantagens:
Aqui na empresa, valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Alguns benefícios incluem:
Plano de Saúde e Odontológico;
Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana;
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
Convênio SESC;
Horário flexível;
Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;
Gympass;
Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos);
Seguro de Vida;
Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo:
1. Inscrição
2. Entrevistas com o time de People
3. Avaliação Técnica
4. Check de Cultura
5. Feedback