Analista de Gestão de Pessoas – Foco em R&S, T&D e Projetos Organizacionais
Na Cataguá Soluções Imobiliárias, acreditamos que construir vai muito além de levantar paredes — é sobre realizar sonhos e transformar vidas. Somos uma empresa do setor de construção civil e incorporação imobiliária, reconhecida por nossa cultura humana, inovadora e comprometida com a excelência em tudo que fazemos. Nossa equipe é formada por pessoas apaixonadas por entregar valor, com foco em colaboração, ética e desenvolvimento contínuo.
Estamos com uma oportunidade para Analista de Gestão de Pessoas, uma posição estratégica e com grande impacto na nossa jornada de crescimento. Essa pessoa atuará de forma integrada nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, com foco especial em vagas administrativas e estratégicas, além de liderar iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento e Projetos Organizacionais .
O principal objetivo desta vaga é contribuir para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da Cataguá, promovendo soluções de gestão de pessoas que fortaleçam o engajamento, a performance e a evolução organizacional. Aqui, valorizamos a escuta ativa, a inovação e o olhar estratégico sobre o capital humano.
Se você acredita na força das pessoas como alicerce de empresas de sucesso, tem brilho nos olhos por desenvolver talentos e deseja fazer parte de uma empresa em constante evolução, essa vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atribuições
Recrutamento & Seleção
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, testes, feedbacks e fechamento);
* Atuar de forma consultiva com as lideranças para definição de perfil, alinhamento cultural e estratégia de atração;
* Desenvolver e aplicar métodos de avaliação técnica e comportamental;
* Garantir a experiência positiva do candidato e práticas alinhadas à marca empregadora Cataguá.
Treinamento & Desenvolvimento
* Levantar necessidades de capacitação com as lideranças e áreas de negócio;
* Planejar, executar e acompanhar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração;
* Apoiar na gestão da Universidade Cataguá e trilhas de aprendizagem;
* Mensurar efetividade dos programas de capacitação e gerar relatórios de resultados.
Projetos Organizacionais
* Apoiar o desenvolvimento e execução de projetos estratégicos de Gestão de Pessoas (ex: pipeline de talentos, cultura, liderança, programas de reconhecimento, performance, etc.);
* Conduzir pesquisas internas (engajamento, clima, cultura) e apoiar na análise e plano de ação;
* Contribuir com a comunicação interna de temas de RH e cultura;
* Participar da revisão e estruturação de políticas, processos e indicadores de RH.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
* SLA de fechamento de vagas (% vagas fechadas no prazo);
* Qualidade da contratação (% de retenção nos 3 e 6 meses);
* NPS do processo seletivo (feedback de candidatos e gestores);
* Participação em treinamentos (% de adesão);
* Índice de aplicação de aprendizado (% de impacto medido pós-T&D);
* Projetos entregues no prazo e com resultados (% de metas alcançadas nos projetos);
* Índice de engajamento ou favorabilidade em pesquisas de clima (se aplicável).
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
* Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Projetos ou áreas relacionadas.
Conhecimentos Técnicos:
* Técnicas de entrevista por competências;
* Pacote Office intermediário a avançado (principalmente Excel e PowerPoint);
* Conhecimentos em plataformas de R&S (ex: Gupy, Kenoby ou similar) e de T&D;
* Desejável conhecimento em metodologias de T&D (Andragogia, 70-20-10, Kirkpatrick);
* Desejável noções em gestão de projetos (Scrum/Kanban/PMBOK básico).
Competências Comportamentais:
* Boa comunicação interpessoal;
* Capacidade analítica e organização;
* Senso de dono e proatividade;
* Escuta ativa e empatia;
* Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
Informações adicionais
O que é importante para você, também é importante para nós
Os benefícios que oferecemos são:
* Vale Transporte
* Vale Alimentação/Refeição
* Plano de Saúde (Unimed e Uniodonto)
* Seguro de vida
* Jornada de 40h nas áreas administrativas
* Participação nos lucros
* Café da manhã e da tarde
* Home office parcial nas áreas administrativas
* Convênio de farmácia
* Incentivo à saúde mental
* Incentivo ao esporte (corrida de rua)
* Parcerias comerciais
* Gympass
* Somos GPTW
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