As Pessoas
Atualmente com mais de 12.000 colaboradores, temos nas pessoas o principal impulsionador de sucesso, reforçando a aposta numa cultura de enriquecimento profissional e pessoal, constantemente suportada pela competência das nossas equipas e focada nas melhores soluções para os nossos clientes.
Nesse sentido, operacionalizamos uma gestão totalmente integrada, orientada para a perpetuação dos valores do Grupo, tendo por pilares:
- A formação de pessoas e equipas com motivação e ambição;
- O desenvolvimento permanente de competências orientadas para a inovação;
- A construção de oportunidades apostando na criatividade;
- A manutenção dos quadros focados na competitividade;
- A agilização de uma estrutura pautada por um elevado dinamismo.
Como principais alinhamentos da estratégia de aposta nos recursos humanos realçam-se:
- Uma política de recrutamento e seleção totalmente orientada para a evolução dos negócios e adaptada à realidade organizacional;
- A gestão de desempenho e de carreiras, identificando potenciais líderes e valorizando os melhores desempenhos;
- A criação e permanente atualização de planos de formação vocacionados para o desenvolvimento das competências que o Grupo valoriza;
- Um contínuo acolhimento de jovens quadros e investimento na sua evolução como principal garantia do futuro.
O que procuramos
O nosso crescimento tem na génese a determinação e a ambição, sendo pautado por constantes desafios. Como tal, o investimento em recursos humanos é uma constante no nosso _modus operandi_.
Cantanhede
Requisitos:
- escolaridade mínima obrigatória;
- formação na área de serralharia é preferencial;
- experiência profissional na função mínima de 6 meses;
- valorizamos experiência anterior em ambiente industrial, preferencialmente no sector da metalomecânica.