Advogado a trabalhista junior rua advogados associados
Advogado a trabalhista junior rua advogados associados
* Empresa que está contratando: Rua Advogados Associados;
* Modalidade de contratação: Híbrido — 2 dias presenciais (escritório ou audiências) e 3 dias em home office;
* Tipo de vaga: Associado;
* Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda a sexta-feira;
* Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).
Informações Gerais
* Empresa que está contratando: Rua Advogados Associados;
* Modalidade de contratação: Híbrido — 2 dias presenciais (escritório ou audiências) e 3 dias em home office;
* Tipo de vaga: Associado;
* Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda a sexta-feira;
* Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).
Sobre a Oportunidade
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa
A sua principal missão nesta vaga será atuar com excelência na produção jurídica da área trabalhista, garantindo qualidade técnica e agilidade na elaboração de peças processuais, condução de audiências e atendimento aos clientes.
Como Advogado(a) Trabalhista Você Terá Como Atividades
* Elaborar petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas no contencioso trabalhista (foco em reclamante);
* Realizar audiências presencial ou telepresencial (principalmente de conciliação e instrução);
* Analisar processos, documentos e identificar estratégias jurídicas eficazes;
* Prestar atendimento básico aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre o andamento dos processos;
* Controlar prazos e organizar documentos jurídicos;
* Alimentar e manter atualizados os sistemas jurídicos e demais plataformas de gestão interna.
Requisitos
Requisitos Técnicos:
* Formação completa em Direito, com OAB ativa;
* Vivência com rotinas da área trabalhista, especialmente contencioso;
* Experiência com atuação na área reclamante;
* Experiência em condução de audiências;
* Domínio na elaboração de peças processuais em todas as fases do processo;
* Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas;
* Ótima comunicação escrita e oral;
* Habilidade com ferramentas de informática, como Google Drive e Pacote Office (especialmente Word e Excel).
Você Irá Se Diferenciar Se Possuir
* Pós graduação na área trabalhista;
* Experiência com sistemas jurídicos como Advbox, Astrea ou similares.
Requisitos Comportamentais
* Organizado;
* Atento aos detalhes;
* Gostar de estudar e se desenvolver;
* Inteligência emocional;
* Gostar de trabalhar em equipe.
Benefícios
O que te entregamos?
Acesso a cursos;
Participação de mentorias;
Oportunidade de crescimento;
Bonificação por atingimento de resultados;
Recesso remunerado (dias acordados com o gestor).
As Etapas Do Processo Serão
* Triagem dos(as) candidatos(as);
* Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
* Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
* Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor
Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?
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