**Sobre nós**:
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil.
Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração.
Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co.
Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
**O que oferecemos?
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A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
**Qual é a oportunidade?
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Atuar na Albras, na área de Confiabilidade.
Executa manutenção preditiva através de captura de imagens térmicas (termografia) e Ultrassom em sub estações, pátios, painéis elétricos, linhas de transmissão, quadros elétricos, disjuntores e fornos em toda planta, através de planos de manutenção e ordens de serviço emergenciais.
Configuração e ajuste da câmera termográfica de acordo com o ambiente a ser inspecionado.
Atuar na elaboração de documentação técnica, relatorios e procedimentos técnicos conforme parâmetros pré-definidos visando garantir o bom funcionamento dos ativos, assim como eliminação de pontos quentes severos e componentes com alta temperatura indevida.
Atualização de plataforma Power BI, criação de Dashboard, analise de historico de dados com recomendações de melhorias.
Multiplicador de conhecimento, propor e implementar inovação nas técnicas de manutenção preditiva utilizadas.
**Quais as responsabilidades?
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- Sub Estações _ Realizar captura de imagens térmicas e Ultrassom em transformadores, chaves contatoras, redes aéreas, gavetas, painéis elétricos e cabeamentos de acordo com normas NBR's NBR15424-NBR15572- NBR718- NBR15763 - NBR15866
- Patios _ Realizar captura de imagens térmicas em transformadores, chaves contatoras, redes aéreas, gavetas, painéis elétricos e cabeamentos de acordo com normas NBR's NBR15424-NBR15572- NBR718- NBR15763 - NBR15866
- Redes de transmissão _ Realizar captura de imagens térmicas em transformadores, chaves contatoras, redes aéreas, gavetas, painéis elétricos e cabeamentos de acordo com normas NBR's NBR15424-NBR15572- NBR718- NBR15763 - NBR15866
- Fornos _ Realizar captura de imagens térmicas componentes internos, parede refratária, tubulações, dutos e silos e de acordo com normas NBR's NBR15424 - NBR15572 - NBR718 - NBR15763 NBR15866
- Elaborar relatorio conforme padrão e notas no sistema informatizado de manutenção das inspeções realizadas
- Ciência térmica _ Interpretar e avaliar, códigos, normas, procedimentos e especificações
- Configuração de câmeras termográficas (Teste de emissividade, distância, foco etc),
- Captura de imagens térmicas em sub estações, linhas de transmissão de energia, painéis elétricos, pátios, caldeiras e fornos da refinaria e onde solicitado pela engenharia
- Elaborar relatório fotografico das imagens capturadas
**Qual é a Formação Acadêmica necessária?
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- Necessário diploma de Ensino Técnico em Eletrica, Eletromecânica ou Eletrotécnica
- CFT ativo
**Quais conhecimentos e habilidades são esperados?
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- Forte experiência com termografia;
- Habilidade com software de preditiva, a exemplo do FLIR_TOOLS;
- Habilidade com analise de dados e emissão de laudo de termografia;
- Habilidade com câmera termográfica (configuração e captura);
- Habilidade com Inspeção de painéis;
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos
- Habilidade com Pacote Office
- CNH B será considerado como diferencial
**E as recompensas?
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- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
- Plano Odontológico
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
- Seguro de Vida
- Gympass
- Refeição no Local
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio idioma
- Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte
- Auxílio Creche para Mulheres
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
- Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
- Auxílio Funeral
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
- Programa Vida Saudável
- Cantinho da Mamãe
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
**Quais são as etapas do processo seletivo?
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- Passo 1: Inscrição;
- Passo 2: Triagem;
- Passo 3: Entrevista com Recrut