Departamento Pessoal
Descrição do Cargo:
Processar e conferir a folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e admissões. Apurar encargos sociais (inss, fgts, irrf) e realizar as obrigações acessórias (sefip, caged, rais, dirf, esocial, dctfweb). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente e das convenções coletivas. Atender fiscalizações e auditorias internas/externas. Gerenciar os processos de afastamentos (inss, cat, ppp). Controlar e manter atualizadas as informações cadastrais e contratuais dos colaboradores.
Requisitos:
- Ensino superior;
- Experiência sólida com sistema dominio;
- Conhecimento profundo em legislação trabalhista;
- Vasta vivência em departamento pessoal;
- Domínio em esocial e obrigações acessórias;
- Perfil analítico, organizado, com foco em cumprimento de prazos e atenção aos detalhes.