Requisitos: Ensino Superior Completo na área da saúde, com formação assistêncial; Conhecimento em pacote office, facilidade com ferramentas de edição de áudio e vídeo habilidade com design de organização de apresentações e condução de atividades de educação; Conhecimento de práticas de educação permanente; Conhecimento em educação em saúde e práticas educativas na área hospitalar e no contexto do SUS; Pré-Requisitos desejáveis: Pós-graduação: Educação, Designer institucional ou áreas correlatas; Ter, no mínimo, 06 (seis) meses de experiência na área de educação. Principais atividades: 1. Atuar nas atividades de Educação Permanente da instituição visando garantir o cumprimento das legislações e diretrizes para as práticas de Educação Permanente e continuada do hospital; 2. Elaborar, revisar e ministrar ações educativas, incluindo a integração institucional e setorial de novos trabalhadores; 3. Levantar necessidades de treinamentos e desenvolvimento junto as áreas para definição de prioridades e demandas de educação; 4. Elaborar junto às áreas solicitantes o cronograma anual de ações educativas institucionais, a partir de análise das necessidades e perfis dos setores solicitantes; 5. Criar material/mídia para as ações e programas educacionais (áudio, vídeo, jogos e etc); 6. Acompanhar o cumprimento das ações educativas institucionais de acordo com o calendário; 7. Desenhar formas de mensuração de resultados para as ações mais críticas para a instituição, alinhadas aos indicadores existentes nos setores solicitantes; 8. Atuar de forma integrada aos demais setores de Gestão de Pessoas e outros setores de atuação, de forma a melhor diagnosticar e integrar as necessidades institucionais de desenvolvimento; 9. Apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças em conjunto com as demais áreas de Gestão de Pessoas; 10. Definir, atualizar, monitorar, analisar os indicadores e relatórios das ações educativas presenciais ou a distância e propor melhorias contínuas nos processos; 11. Realizar a elaboração e revisão de políticas, processos, procedimentos, fluxos, manuais e documentos de registros relativos ao setor; Tipo de vaga: Tempo integral, Temporário Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$5.186,20 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-creche - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário Escolaridade: - Ensino Superior completo (preferencial) Experiência: - Educação Permanente (preferencial)