Overview
Auxiliar em tarefas e rotina do departamento de pessoal, dentro das normas da Instituição e legislação pertinente.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar atendimento aos colaboradores;
* Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;
* Controlar e organizar documentação de funcionários;
* Elaborar planilhas e relatórios de controle de ponto;
* Auxiliar na elaboração de folha de pagamento;
* Apoiar nos processos de homologação;
* Realizar outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.
* Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida paragarantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela Instituição;
* Atuar em eventos corporativos para divulgar esclarecimentos pertinentes a legislação do trabalho voltados para as rotinas do hospital.
* Prestar informações necessárias para o bom andamento dos demais setores;
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior em andamento Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
* Desejável conhecimentos em Legislação Trabalhista;
* Domínio em ferramentas de informática, pacote office intermediário.
Informações adicionais
* Bolsa estágio;
* Vale-Transporte;
* Programa Gentileza;
* Educação Corporativa.
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