Gestão Estratégica e Operacional
O objetivo é assumir o cargo de Gerente Comercial Sênior, responsável pela gestão estratégica e operacional das nossas unidades. Responsabilidades:
* Gestão de pessoas e resultados: Acompanhar o desempenho dos funcionários e implementar estratégias para melhorar os resultados;
* Montagem de escalas: Planejar e gerenciar as escalas das equipes para garantir a eficiência e eficácia;
* Direção de atividades: Coordenação e supervisão das atividades das equipes para atingir os objetivos da empresa;
* Avaliação de clientes: Realizar avaliações com novos clientes para entender suas necessidades e oferecer soluções personalizadas;
* Vendas e revendas: Executar vendas e revendas de pacotes de procedimentos para garantir a satisfação dos clientes;
* Atendimento ao cliente: Prestar atendimento satisfatório e esclarecer dúvidas dos clientes sobre os produtos e serviços.
Requisitos:
* Educação: Ensino superior completo em Administração, Marketing ou área relacionada;
* Experiência: Experiência mínima de 3 anos na gestão de equipes e desenvolvimento de estratégias;
* Habilidades: Excelente comunicação e liderança, habilidade para trabalhar em equipe, conhecimento de marketing e negócios;
Benefícios:
* Salário competitivo: Oferecemos um salário justo e competitivo para talentos qualificados;
* Opportunidades de crescimento: Trabalhamos em uma cultura que valoriza a inovação e o crescimento profissional;
* Treinamento e desenvolvimento: Estamos comprometidos em investir no treinamento e desenvolvimento de nossos funcionários para garantir seu sucesso;