**Descrição da vaga**:
**MISSÃO DO CARGO**
Garantir que os funcionários da empresa tenham acesso aos benefícios oferecidos e que estes sejam gerenciados e administrados de forma adequada, garantindo que os funcionários compreendam quais são os benefícios disponíveis, como se inscrever, quais são os prazos e como fazer reclamações em caso de problemas.
**RESPONSABILIDADES**
Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa e manter registros precisos dos funcionários;
Monitorar a elegibilidade dos funcionários e comunicar os benefícios disponíveis, incluindo como se inscrever e quais são os prazos;
Trabalhar com os fornecedores dos benefícios para garantir que a reclamação seja processada corretamente e que o funcionário receba os benefícios a que tem direito.
**INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES**
Escolaridade: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins.
Conhecimento em administração de benefícios, gerenciamento de programas e negociação com fornecedores.
**Local de Trabalho**: Formosa - GO.
**BENEFÍCIOS**
Alimentação/Refeição;
Seguro de vida;
Day-off;
Férias coletivas;
Auxílio mobilidade;
Benefício flexível;
Bônus atrelado ao resultado.