A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.
Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.
Transforme sua carreira, transforme a mineração
Confira os detalhes dessa oportunidade:
Proposito
Gerenciar e supervisionar equipe, ativos e recursos relativos a manutenção da Planta Metalúrgica do Queiroz, garantindo a disponibilidade, a eficiência e a eficácia dos processos de manutenção: transporte por teleférico, ustulação, fábrica de ácido sulfúrico, lixiviação, CIP, eluição, precipitação e refinaria.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Desenvolver e implementar estratégias de manutenção associadas a operação da planta do Queiroz (Nova Lima) que maximizem a eficiência e a qualidade dos processos metalúrgicos por melhorias na disponibilidade dos ativos, confiabilidade, desenvolvimento de materiais e otimização de ativos, garantindo assim que as operações atendam aos padrões de segurança ambientais e de qualidade estabelecidos pela empresa;
* Gerenciar as atividades de engenharia, planejamento, confiabilidade, manutenção mecânica, elétrica e automação;
* Estruturar e gerenciar equipes técnicas e administrativas da área de manutenção (especialistas, supervisores, técnicos, planejadores e aprovisionadores);
* Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e preditiva, utilizando ferramentas como PCM (Planejamento e Controle da Manutenção), SAP PM, entre outros;
* Analisar indicadores de desempenho (KPIs), como DF, MTTR, MTBF, disponibilidade dos ativos e backlog de manutenção;
* Gerenciar contratos com prestadores de serviço, fornecedores de peças e equipamentos;
* Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente nas atividades de manutenção;
* Participar do desenvolvimento e execução de projetos de melhoria contínua e aumento da eficiência operacional;
* Gerenciar plano de "Asset Integrity" da planta Queiroz;
* Controlar o orçamento OPEX e CAPEX da área de manutenção e buscar a otimização de custos mantendo a confiabilidade operacional;
* Garantir a capacitação técnica contínua da equipe de manutenção e desenvolvimento de plano de sucessão.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
* Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônico ou áreas correlatas;
* CNH B;
* Inglês Avançado.
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS
* Pós-graduação em Liderança e Gestão de Pessoas e areas afins;
* Conhecimento em Normas e Regulamentações do Setor;
* Experiência prática em ambientes de manufatura de grande porte;
* Experiência anterior em plantas metalúrgicas (ácido sulfúrico).
Local de trabalho: Planta Metalúrgica do Queiróz - Nova Lima/MG
Benefícios
Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down
Inscrição e processo seletivo
• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)
Diversidade, equidade e inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?
Instagram: @anglogoldashantibr
Site: www.anglogoldashantibr
Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI
O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.
Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.
Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.
Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.
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