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Nível: Analista
Cursos de: Administração, Ciência Contábeis, Psicologia
Escolaridade: Graduação - Administração, Ciência Contábeis, Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta: 07:30h às 17:20h
Benefícios
Restaurante na empresa
Transporte fretado
Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio Farmácia.
PLR
Seguro de Vida em Grupo
Vale alimentação
Responsabilidades Da Posição
Sobre a vaga
Atuar nos processos de ponto, administração de pessoal, benefícios, a fim de atender à gestão de recursos humanos da empresa.
Realizar atividades inerentes a administração de pessoal, tais como: férias, admissão, rescisão, fechamento de ponto, lançamentos para fechamento da folha de pagamento, etc.
Realizar o controle, conferência e fechamento mensal do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração da jornada de trabalho.
Controlar afastamentos, licenças, férias e retornos, garantindo os registros corretos nos sistemas.
Garantir o cumprimento da CLT, acordos e convenções coletivas relacionadas à jornada de trabalho.
Entrevistar colaboradores em processo de desligamento para identificar informações que possam contribuir na gestão de recursos humanos.
Atuar em interface com líderes, DP e folha para correção de inconsistências.
Preparar documentação para processos de reclamações trabalhistas e realizar as atualizações pertinentes no sistema de acompanhamento.
Elaborar e emitir relatórios gerenciais, estatísticas, comunicados para atendimento à gestão de recursos humanos, legislação e auditorias.
Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Ensino Superior em Administração, Psicologia, Serviço Social, Contabilidade e/ou Direito.
Experiência na função.
Conhecimento em Pacote Office.
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